採用試験の内容を教えて下さい。
希望店舗、店舗責任者との面接30分~40分です。
未経験ですが、大丈夫でしょうか?
入社の半数が未経験者の方ですが、SBS TOKYOでは新人研修、フェイシャル研修、ボディ研修、フォローアップ研修等の研修制度の充実しておりますので、安心して入社して頂けます。
採用試験から入社までの流れを教えて下さい。
〈中途採用の場合〉
採用試験(面接) → 採用連絡(採用試験から連絡まで1週間以内) → 入社
〈新卒採用の場合〉
採用試験(面接) → 採用連絡(採用試験から連絡まで1週間以内) → 4月入社
※新卒採用の場合、学業を優先頂き早期入社等は行っておりません。
但し、アルバイトを希望される方には、学業を優先頂きアルバイト入社を頂きその後、正社員入社となります。
高卒ですが、採用試験は受けられますか?
勿論です。美容に興味がある方、協調性があって、バイタリティとチャレンジ精神のある方を希望します。
研修の授業料の支払い、化粧品等の購入ノルマ等ありますか?
研修授業料の支払いはございません。但し、新人研修については、入社後一ヶ月以内に退職された場合お支払い頂く場合もございます。新人研修以外の研修については、一切ございません。化粧品等の購入ノルマ等はございません。
残業は沢山ありますか?
2015年より営業時間を短縮し、残業0を目指しております。繁忙期には多少の残業もあるかもしれませんがスタッフも残業0を心掛けております。ただし、スタッフの中には、技術勉強の為又は、自分磨きの為に時に残っている人もいます。
休暇はとれますか?
完全週休2日シフト制となります。シフトは、事前にスタッフ同士希望を取り、相談しながら休みを確定しております。
有給休暇はとれますか?
繁忙期等に希望される場合は、スタッフ同士での相談が必要かと思いますが、前もって休暇の計画をし申請を頂ければ問題ありません。3ヶ月に1回は必ず有給を取るように推進しています。
ヘルプで他店舗に行く場合はありますか?
他店舗にヘルプに行って頂く場合もありますが、経験のないスタッフに行って頂くことはありません。基本全ての施術等を行えるスタッフになります。